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BENEFICIOS DE LA ROPA DE UN SOLO USO
VENTAJAS DE LA ROPA DESECHABLE.
En algún momento hemos tenido la oportunidad de tener una estancia hospitalaria, o en su defecto una atención médica, en ese momento hemos notado la ropa que usan los profesionales que nos van a revisar. Estos implementos son elaborados en una tela desechable, en las épocas antiguas, se usaba agua caliente, hirviéndola con alcohol para esterilizar las jeringas y determinados implementos, estos se usaban, una y otra vez en diferentes pacientes. Gracias a la innovación, tecnología y a los avances de la ciencia, hoy podemos usar estos elementos una sola vez y tirarlos.
De esta manera también hacemos uso de sábanas, fundas, batas y accesorios las cuales son desechables, tanto para los pacientes como para los profesionales y todo su entorno.
En los hospitales y clínicas, encontramos la manera de mejorar la imagen que se emite ante el paciente, este tipo de ropa refleja confianza, seguridad e higiene antes las personas que se atienden a diario y son sometidas a diversos procedimientos clínicos.
Nos preguntamos, ¿Por qué cada vez más hospitales y centros de salud utilizan ropa desechable?
Muchas son sus ventajas.
Una de las principales y mas importantes es que trasmiten confianza y seguridad a nuestros pacientes.
Como paciente y equipo de trabajo, se sienten más cómodos, con más confianza y seguridad sabiendo que están utilizando ropa nueva y de uso único, ya que nos trasmiten tranquilidad de un posible contagio, al saber que es totalmente nueva. Además, mientras que la ropa reutilizable no ofrece garantía, puede tener remiendos, o ir perdiendo su calidad o suavidad al tacto, por su uso reiterado.
Toda ropa normalmente usada reiteradamente, es almacenada luego de llegar de lavandería, aquí guarda y recoge bacterias. En un hospital se pueden acumular una gran cantidad de ropa reutilizable, estas pueden llegar a generar problemas de espacio. Sin embargo, la ropa desechable necesita ser almacenada, pues, una vez usada, se deposita para ser desechada, como basura, por lo tanto ahorramos en su almacenamiento.
La ropa reutilizable o de tela tejida, no sólo debe almacenarse, sino que también necesita procesos especiales como son de limpieza y esterilización para poder ser utilizada en posteriores ocasiones y por este proceso es muy difícil mantener su calidad.
Todo esto lo trasladamos a costo beneficio para el hospital. Donde se ahorrarían un proceso considerable y gasto extra para la organización.
Una de las características de la ropa desechable es que es muy fácil de manejar, cómoda y perfectamente adaptable al cuerpo, de los profesionales y pacientes. Además se elabora con materiales sms dependiendo de los diferentes procedimientos , por lo que garantiza la seguridad en cada procedimiento que se tenga que realizar.
Otra ventaja más de la ropa desechable es que es impermeable, evitando, así, que residuos de sangre, u otras sustancias, penetren hasta la ropa del sanitario o del paciente, por lo que la seguridad de contagio de virus está asegurada.
– Las telas no tejidas son mas resistentes que el algodón, son resistentes al impacto de elementos cortopunzantes.
– La ropa siempre es nueva y de uso único, el riesgo de roturas y poros abiertos será mínimo, casi nulo, la probabilidad de reprocesar es muy baja.
– La tela no tejida SMS cuenta con una excelente barrera antimicrobiana garantizada , tienen fibras corta y largas y su parte interna metlblow actúa como barrera impidiendo la penetración de partículas, evitando así el riesgo de infecciones.
– Las telas no tejidas tienen un bajo desprendimiento de partículas, disminuyendo el riesgo de infecciones.
– Las telas no tejidas son maleables, fáciles de manipular, esto reduce mínimamente el riesgo el esfuerzo de los profesionales de la salud y de los pacientes, optimizando la labor y facilitando su trabajo.
– La tela SMS es de alto desempeño en control de fluido, por consiguiente los profesionales de la salud estarán mas protegidos y seguros.
Estos materiales minimizan el alto costo de reprocesamiento y desabastecimiento de insumos en las organizaciones.
La tela SMS,son fuertes y ofrecen los beneficios intrínsecos de fibras finas tales como filtración fina.
La tela no tejida de SMS, incluye la repelencia, antiestático, absorbente, retardo de llama, anti-bacteriano.
Iniciativas en situación de crisis
Mitigación y atención
– La secretaria de Turismo de Santiago de Cali viene liderando jornadas de capacitacitaciones en línea enfocadas en diferentes temáticas: Bioseguridad para hoteles y hostales de la ciudad, turismo, marketing digital con énfasis en turismo y en reactivación económica.
– Desde la Cámara de Comercio de Cali se han impactado a la fecha 3.634 emprendedores y empresarios de todos los tamaños, a través de 16 capacitaciones en línea, sobre diferentes herramientas empresariales que les permitan superar la situación actual y facilitar la toma de decisiones.
– 265 empresarios en etapa temprana participantes del Centro de Crecimiento Empresarial de la Entidad y de programas como Prospera, así como emprendedores de alto impacto que participan en programas como Valle E – Acelera Región y Valle Impacta, han recibido acompañamiento personalizado para atender los desafíos de la actual coyuntura.
Campañas de donación
– La campaña #UnaSolaFuerza en la cual se articulan la Gobernación del Valle del Cauca, la Alcaldía de Cali, ProPacífico, ANDI Valle, Cali Valle Bureau, Cámara de Comercio de Cali, CIEV, Comisión Regional de Competitividad, Invest Pacific, Reddi y la UAV; ya reúne donaciones de más de 60 empresas y 350 personas naturales por un valor total de $7.500 millones.
Además, #UnaSolaFuerza ya ha empezado la entrega de ayudas dentro de sus dos líneas de acción: alimentos y salud. En alimentos, se han entregado cerca de 2.000 mercados a familias que han visto amenazado su sustento en el Valle del Cauca. En materia de salud, fueron entregados 8.650 tapabocas, 60.000 guantes, 3.200 gorros, 750 batas, 400 polainas, 240 gafas y 200 litros de alcohol glicerinado a hospitales públicos del Valle, empezando por el Hospital Universitario del Valle (HUV). También, se entregaron 15 ventiladores mecánicos de alta tecnología a la Fundación Valle del Lili, la cual atenderá los pacientes que desarrollarán falla respiratoria y que pueden alcanzar el 5% del total de infectados.
Iniciativas Empresariales Clusters en Acción
A partir de la iniciativa Clusters en Acción, que coordina la Cámara de Comercio de Cali con el apoyo de la Gobernación del Valle del Cauca, la Alcaldía de Cali, la agencia de desarrollo tecnológico Reddi, la Andi Seccional Valle y la Comisión Regional de Competitividad, más de 120 empresas están trabajando para apoyar la identificación de necesidades y oportunidades que surjan del contexto actual.
Confección textil
– Desknza, empresa de confección caleña, lideró, en alianza con Spataro Nápoli y Mainco Health Care, la fabricación de un traje de bioseguridad que está listo y aprobado para uso común. Actualmente se encuentran trabajando con una importante multinacional farmacéutica en la fabricación de otro traje de bioseguridad que pueda ser utilizado por clínicas y hospitales.
– Meicy, empresa caleña especializada en el diseño, confección y comercialización de uniformes empresariales, ha convertido sus instalaciones de confección en una línea de producción de batas quirúrgicas, tapabocas, polainas y gorros para apoyar la lucha contra el Covid-19.
Más solidaridad empresarial
– Alianza Fiduciaria ha donado 2 mil millones de pesos para contribuir con la compra de 30.000 mercados de primera necesidad y aportar al sostenimiento de la población más vulnerable en esta contingencia nacional.
– La Fundación WWB Colombia ha puesto a disposición el manual “Ofelia no está sola”, una herramienta para el cuidado y la atención en caso de ser o conocer a una víctima de violencia de género. En este manual también se encuentran los directorios con los datos de contacto de las organizaciones encargadas de brindar orientación para las ciudades de Bogotá, Cali, Palmira, Yumbo, Florida, Pradera, Candelaria y Buenaventura.
Promoción de ciudad-región
– El Cali Valle Bureau, sigue liderando la promoción del destino a nivel internacional. Recientemente sensibilizó de manera virtual a más de 60 agencias de viajes y compradores chilenos para lograr la captación de grandes eventos y nuevos turistas a la región.
– La Agencia de Promoción de Inversión del Valle del Cauca -Invest Pacific- continúa acompañando a los empresarios interesados en invertir en Cali y el Valle del Cauca, sosteniendo con ellos agendas virtuales, y apoyando a las compañías ya instaladas. A través de la campaña ‘Seguimos conectados por la región’, la Agencia promueve este mensaje de unidad entre empresas, instituciones y comunidad; y visibiliza este propósito común de contribuir a la recuperación y desarrollo de la región.
Este boletín de noticias es resultado de la unión de las áreas de Comunicaciones de varias entidades sector público y privado de la región. Algunas de estas entidades son: Invest Pacific, Cámara de Comercio de Cali, ProPacífico, Andi seccional Valle del Cauca, Fenalco Valle del Cauca, Cali Valle Bureau, ProColombia, Comité Intergremial del Valle del Cauca, Alcaldía de Cali, Gobernación del Valle, entre otras.
Fuente y noticia completa aquí https://www.investpacific.org/noticias-y-eventos/comunicados-y-boletines/juntossaldremosadelante-conectate-con-las-buenas-noticias-de-cali-y-el-valle-del-cauca-contra-el-covid19-boletin-3/
Mainco Health Care gana premio Gacela
El Banco de Bogotá y la Revista MisiónPyme celebran la décima versión del premio Gacela MisiónPyme, que el pasado 08 de septiembre en Cali, tras un arduo proceso de selección, fue otorgado a las empresas Óptima Consulting S.A.S, Almacenes La 13 S.A. y Mainco Health Care S.A.S.
Dichas empresas concursarán, a nivel nacional, por el Premio Gacela MisiónPyme 2016, representando al departamento del Valle del Cauca. El galardón se entregará el próximo 25 de octubre en Bogotá, en el Club El Nogal.
Las siguientes ceremonias de premiación se llevarán a cabo en las siguientes ciudades y fechas:
Medellín: 15 de septiembre
Bogotá: 21 de septiembre
Bucaramanga: 22 de septiembre
Pereira: 28 de septiembre
Barranquilla: 5 de octubre
El premio
Este año los Cinco Ganadores Nacionales participarán en un taller de innovación, de dos días, con la firma israelí SIT (Systematic Inventiv System), líder mundial en metodologías de innovación que ha trabajado con las principales compañías del mundo en este tipo de procesos tanto en productos, como en servicios, procesos y comunicación.
Este taller se logra gracias a un convenio suscrito por el Premio Gacela con los representantes de SIT, y se desarrollará en Bogotá.
Por su parte, los finalistas recibirán premios representados en presencia publicitaria en los medios MisiónPyme (Revista y programa Radial Hablemos de Negocios), así como un Taller de Estrategias en Marketing Digital, que se dictará el día de la ceremonia en Bogotá.
Fuente https://www.eleconomistaamerica.co/empresas-eAm-colombia/amp/7823559/Tres-empresas-vallecaucanas-ganan-premio-Gacela-MisionPyme
Comprometidos con el sector salud
Momentos como el que vivimos hoy evidencian realidades establecidas que en el transcurrir cotidiano no son valoradas e incluso llegan a ser cuestionadas. Tener un aparato productivo diversificado y no dependiente exclusivamente de una industria o producto es una realidad indiscutible del Valle del Cauca que hoy nos está permitiendo reaccionar rápidamente a necesidades inminentes. Si bien la caña de azúcar juega un roll importante en la economía del departamento está muy lejana de poder ser considerada como hegemónica en el entorno económico.
La Cámara de Comercio de Cali ha hecho bien en insistir durante los últimos años en la estrategia de Clúster en Acción. Ésta ha definido seis clústeres, donde se identifican productores que sin importar su tamaño se relacionan entre sí y coordinan estrategias que les permiten consolidar su sector y aprovechar sinergias para innovar en procesos o productos.
Durante la actual crisis de Covid-19, Colombia ha visto cómo las fronteras se cierran y todos esos productos que importábamos comienzan a escasear. Desde el punto de vista del consumidor, este debe adaptarse a la oferta local la cual afortunadamente permite satisfacer las necesidades básicas, aunque signifique la sustitución de algunos productos y el sacrificio de algunos hábitos. Sin embargo, en el plano médico muchos de esos elementos no son sustituibles y juegan un papel esencial en la estrategia de controlar el coronavirus o proteger las vidas de nuestro personal médico.
La reacción del aparato productivo vallecaucano no se ha hecho esperar y ante la escasez de tapabocas, trajes médicos, gorros, polainas y demás implementos de protección, empresas pertenecientes al clúster de Sistema Moda, como Studio F, Supertex, Deskanza, Spataro Nápoli y Mainco, bajo la supervisión y acompañamiento de las empresas del clúster de Excelencia Clínica lograron desarrollar y modificar sus líneas de producción para en lugar de producir prendas de alta costura, ahora pudieran elaborar los tan preciados trajes de protección. Celebro que este no sea el único caso.
Los ingenios, productores de etanol, igualmente transformaron sus líneas de producción y tramitaron permisos ante el Invima para que, a partir del alcohol carburante utilizado en la industria de combustibles de nuestro país, se pudiera desarrollar alcohol extra neutro, materia prima para la elaboración de geles desinfectantes o alcoholes antisépticos.
Expreso Palmira ante la imposibilidad de viajes intermunicipales, adaptó parte de su flota de transporte de tal manera que pudiera prestar a las empresas que actualmente están trabajando, el servicio de transporte que garantizara las condiciones de asepsia exigidas para sus funcionarios.
Seguramente existen muchos más ejemplos de empresas que en medio de esta gran crisis innovaron y adaptaron sus procesos productivos no solamente para atender una demanda de productos que hace tres semanas no existía, sino para garantizar que como sociedad podamos pasar esta página de la mejor manera. Modificar las líneas de producción y responder a las nuevas necesidades solo es posible si existe un aparato productivo amplio, dinámico y diverso. Si no contáramos con este tejido empresarial seguramente hoy estaríamos viviendo la pandemia de otra forma, esperando en vano que llegaran cargamentos salvadores de tapabocas o alcohol de quien sabe que parte del mundo.
Fuente https://www.elpais.com.co/opinion/columnistas/alfonso-otoya-mejia/respondiendo.html
Aliados estratégicos en el Valle del Cauca
Comfandi se ha convertido en un aliado estratégico de las empresas del Valle del Cauca para beneficiar a la población vulnerable en materia de empleabilidad, esto a través del Programa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
Ejemplo de ello es la cooperación que se ha establecido con Mainco Health Care S.A. una empresa dedicada a la fabricación de ropa médico quirúrgica. Su Gerente General Janeth Moreno, cuenta cómo ante la necesidad de contratar mano de obra se acercaron a la Agencia de Empleo Comfandi y allí conocieron este programa de inclusión.
La empresa ya reconocía en estas personas su alto potencial productivo al tener una experiencia positiva previa con una trabajadora en condición de discapacidad. Por eso decidieron participar.
Para Mainco lo fundamental para el éxito de esta inclusión es estar abiertos a capacitarse para lograr una buena comunicación con estas personas. “Gracias al acompañamiento que nos brindó el programa de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad de Comfandi decidimos empezar el proyecto. Hoy en día tenemos 7 personas con discapacidad auditiva trabajando”.
La capacidad productiva de estos jóvenes ha sido muy buena gracias también al acompañamiento, la adecuada asignación de tareas y un buen seguimiento. “Hemos tenido casos donde nos sorprendimos cómo han logrado el rendimiento deseado antes que muchas personas sin discapacidad” comenta Janeth Moreno.
La Gerente de Mainco recomienda a otros empresarios apostarle a este programa y dejar de lado los temores, acercándose a las Agencias de Empleo Comfandi, donde un grupo calificado de asesores tienen toda la disposición para brindar asesoría y apoyo en todo el proceso.
Ver entrevista completa aquí ▶ https://youtu.be/caN8Zui_qz0
Empresas del Valle en premio Gacela
Productos para salud, químicos y café, sectores de empresas a final de concurso MisiónPyme.
Una empresa que nació con la producción de prendas interiores y dio el salto a ropa para el sector médico-quirúrgico; un ingeniero químico que se retira de una multinacional y decide fundar su propia compañía y una tercera en la que productores de café pasan a un manejo integral que incluye la tostión y comercialización.
Ellas son Mainco Health Care, con sede en Yumbo; Tecnoquim, en la vía a Candelaria y CafexCoop, con sede principal en Sevilla, norte del Valle, empresas del Valle que hacen parte de 18 del país que competirán por el Premio Gacela 2017 MisiónPyme.
Adriana Macias, directora de Misión Pyme explica que esta es una organización que nació hace 13 años con el propósito de identificar empresa que crecen de manera notable, impulsarlas y visibilizar esos talentos.
“La idea es que se vuelvan un paradigma para los empresarios, que muestren que es posible que una pequeña empresa se convierta en una empresa mediana e incluso empresas grandes. Con la de este años son 11 convocatorias, con criterios exigentes de desempeño financiero, que crecen a doble dígito, generan empleo y presentan alta innovación”, explica. El Premio Gacela Mision Pymes tiene el apoyo del Banco de Bogotá y convenio con El Tiempo Casa Editorial.
Además del Valle, se realizan zonales en Bogotá, Antioquia, el Caribe, Bucaramanga y Eje Cafetero para un total de 18. Deben llevar al menos cuatro años. Este año se inscribieron 459 empresas y por el Valle fueron 75.
Janneth Moreno Castañeda, gerente de Mainco Health Care, reseña que tres amigos arrancaron hace 20 años con la producción de ropa interior. Un cónsul de Ecuador los invitó a pensar en atender la demanda de ropa quirúrgica a una empresa de su país y se especializaron en la fabricación de ropa para el sector salud.
Dos de sus amigos decidieron iniciar sus propios negocios y esta contadora nacida en Ibagué y con 25 años en Cali siguió al frente.
La empresa atiende dos grandes nichos de mercado: de prendas sueltas no estériles como tapabocas y batas médicas y otro de paquetes quirúrgicos o de alta cirugía.
“Somos la solución para las entidades de salud dentro y fuera del quirófano. En la región contamos con un proveedor de tela no tejida y otros materiales los importamos de México, Brasil, EE.UU. y China”, cuenta.
Son unas 50 referencias pero la posibilidad de paquetes de acuerdo con las necesidades del cliente hace posible ampliar esa gama. En dos décadas se logró cubrir parte importante de prendas quirúrgicas que atendían multinacionales.
“Parte de la estrategia ha sido fortalecer los distribuidores en las regiones y esencial, una fortaleza para ser finalista por el Valle en los premios Gacela es nuestra gente, nuestros colaboradores. Cuando anunciaron que éramos semifinalistas lo primero que hicimos fue avisarles a todos en la compañía. Igual cuando hay desaciertos. Los tropiezos y reconocimientos son el resultado de todos y eso hace que se tenga mucho compromiso”, destaca.
Por eso los convenios de formación con el Sena y un programa de inclusión laboral con Comfandi. Y agrega que la cualificación es esencial “y por eso los cambios no nos asustan”.
Y también estará en la final del Premio Gacela MisiónPyme el 24 de octubre en Bogotá la empresa Tecnoquim S.A. El gerente general, William Diruggiero, se remonta a finales de 1996 cuando vio que tras diversos cargos en la firma alemana para la que trabajaba, no había mayores oportunidades de crecimiento personal, y decide retirarse.
El apoyo moral de su papá Juan Antonio Diruggiero y de su familia en esa decisión y la de crear su propia empresa fue fundamental.
Este químico egresado de la Universidad del Valle empieza su propio emprendimiento.
Hoy es una marca de reconocimiento en la fabricación y comercialización de insumos químicos para la industria cosmética, detergentes, papel y muy especialmente el agroindustrial.
Es un sector especializado en el agro para una mayor humectación de los herbicidas lo que se traduce en mejor penetración y también rendimiento.
“Lo que nos diferencia es que utilizamos nuestros recursos para hacer oleoquímicas.
Y nos beneficiamos que contamos con cerca de 360 ‘Know How’ que le dan un valor agregado a nuestros productos. Se busca el desarrollo e innovación y no seguir con los mismos procesos de hace 20 ó 30 años”, dice.
Y agrega que “Tecnoquim se distinguió porque lo que hace es apalancarse en el conocimiento integral que tiene desde sus materias primas, sus productos terminados y a donde llegan. Eso da la posibilidad de llegar al cliente con entera confianza ofreciendo soluciones de acuerdo con sus necesidades, con propuestas enfocadas en reducir costos a las empresas, un gana-gana para todos”.
Valor agregado al café
El Valle es más que caña de azúcar y es lo que ha podido visualizar Cafexcoop S.A., empresa constituida hace 27 años con el fin de dar valor agregado al café, que se cultiva en 39 de los 42 municipios del departamento.
Eugenia Balanta, gerente general, explica que el Valle es el sexto productor nacional de café con unas 63.000 hectáreas “desde el Cairo en límites con Chocó hasta Jamundí en límites con el Cauca, todas nuestras montañas tienen café con diversidad de tasas y sabores.
El Valle aporta a la producción Nacional un ocho por ciento, es muy significativo”.
La empresa fue creada por las cinco cooperativas de caficultores del Valle que agrupan a unas 5.500 familias productoras que suman unas 7.000 hectáreas y se compra a todos los caficultores cuyo grano cumpla con estándares de calidad.
“Se destaca la visión que tuvieron estas cooperativas para llegar a los mercados de una manera directa. Así deciden crear a Cafexcoop en unión de la Central de Cooperativas Agrarias (Cencoa) y el Comité de Cafeteros del Valle. Abarca todo el proceso y la sede principal está en Sevilla y planta de trilla en Tuluá y oficina de mercadeo y ventas en Cali”, cuenta.
Graduada en Estadística en la Universidad del Valle hace 23 años está vinculada a la empresa hasta llegar a la gerencia tras concurso.
Lo que nos alimenta cada día ES salir y encontrar modelos de comercialización que no se hayan hecho. Y eso va desde conocer las problemáticas en el campo, industrialización y comercialización.
explica que Cafexcop es finalista en el Premio Gacela MisiónPyme “por la visión integral de todo el negocio cafetero”.
La empresa tuvo una primera experiencia exportadora en el 2003 pero se paró al identificar las barreras de los cafés tostados. Hace seis años el crecimiento en los mercados externos es del 25 por ciento.
Dice que el 40 por ciento del grano producido en el Valle entra en el segmento de cafés especiales “un concepto muy amplio que va desde los orgánicos, certificados y otros hasta los producidos por minorías étnicas”.
Y finaliza señalando que “el café es un elemento químicamente muy complejo y hay muchas variables que influyen en el sabor no solo quien lo produce y de dónde proviene sino de la calidad del agua, cómo lo preparas y nivel de tostión. El mercado internacional siempre ha valorado la calidad del café colombiano y vemos con alegría que a las nuevas generaciones les está gustando el tema de café, hay un boom de este y de tiendas”.
Fuente https://www.eltiempo.com/colombia/cali/empresas-del-valle-a-final-de-concurso-premio-gacela-misionpyme-137414
Mainco Health Care un modelo de negocio que se expande
11 junio 2017
Su entrenamiento como contadora le ha dado a Janneth Moreno Castañeda la habilidad para calcular al milímetro cada movida empresarial y controlar la gestión de todos sus procesos. Así fue como decidió dar el salto de una distribuidora de ropa interior y vestidos de baño que tendría alcance internacional, a la fabricación de prendas desechables.
Mainco Health Care S.A.S. inició operaciones en noviembre de 1997 por iniciativa de esta tolimense que llegó muy joven a la capital vallecaucana. Con el apoyo de varios de sus familiares, logró pasar de 2 a 40 referencias que son usadas en todo tipo de intervenciones quirúrgicas. En la línea estéril cuenta con ropa y accesorios para laparotomía, oftalmología, hemodinamia, anestesia y ginecología, entre otros; también fabrica prendas no estériles como batas, fundas, gorros y pareos.
“En un comienzo la idea era enfocarnos en la distribución pero los pedidos crecieron demasiado rápido. Los maquiladores comenzaron a incumplir en las entregas y fue necesario dar el salto para fabricar los productos”, explica Moreno sobre las circunstancias que la llevaron a invertir en el montaje de una planta de producción y la contratación de más mano de obra.
Siguiendo la visión inicial de tener presencia en el exterior, iniciaron atendiendo los pedidos del Hospital Pablo Arturo Suárez, de Ecuador. También realizaron exportaciones a instituciones de Costa Rica y Panamá pero la creciente demanda local los tentó a concentrarse en las necesidades de las clínicas en las principales ciudades del país; la primera licitación se la ganaron en Bogotá, con la Clínica Shaio, contrato que avaló la calidad de sus productos y les generó nuevos clientes de primer nivel.
Moreno tenía claro que su crecimiento debía ser integral, por lo tanto se enfocó en atender los requerimientos de las clínicas privadas que no están inmersas en el grave problema de recuperación de cartera que enfrenta el sector de la salud pública en Colombia. El 90% de su producción se distribuye en centros de salud, consultorios de profesionales y clínicas mientras que el 10%, en particular gorros y tapabocas, se vende a empresas de la industria y la producción de alimentos.
Su cubrimiento geográfico es amplio, atendiendo instituciones en Cundinamarca, Meta, Tolima, Huila, Caquetá, Valle del Cauca, Cauca, Nariño, Caldas, Risaralda, Quindío, Norte de Santander, Santander, Atlántico y Sucre.
Excelencia en la producción
“La producción de ropa quirúrgica es de máxima exigencia en la calidad y llegábamos a competir con marcas importantes, lo que nos obligó a implementar procesos de calidad de muy alto nivel”, señala Moreno. La empresa cuenta con registro sanitario del Invima para la fabricación de dispositivos médicos, de acuerdo con el decreto 4725 del 2005.
Así mismo, garantiza la trazabilidad en el proceso de esterilización, que es un requisito para el consumo del producto en el área de cirugía, cumpliendo con los parámetros de la norma NTC 5936 (derivada de la ISO 11135) de los dispositivos médicos.
Otro factor diferenciador clave es el perfil de la fuerza comercial, compuesta por instrumentadores quirúrgicos que brindan soporte directo, asesoría y capacitación sobre el uso y manejo de los productos al personal médico y las instituciones que atienden.
Gracias a la cercanía con los clientes, detectaron la necesidad de adicionar accesorios clave en los kits desechables estériles, que al inicio solo contenían ropa médico quirúrgica. De esa manera, han incluido cánulas, y recipientes plásticos de 250 cc, 500 cc y 1000 cc, entre otros, que evitan la compra de estos componentes con otros proveedores.
Por otra parte, los ejecutivos de ventas cuentan con el software CG UNO que les permite realizar el ingreso de pedidos, controlar la facturación y mantener actualizados los inventarios. También manejan una aplicación móvil, que permite monitorear los tiempos de desplazamiento y las rutas de los agentes comerciales y se traduce en un indicador de efectividad.
Más retos
A punto de cumplir sus 20 años de operaciones, Mainco Health Care S.A.S. se ha convertido en una importante generadora de empleo en la región, con 120 colaboradores en la planta y 36 en las demás actividades de soporte y comercialización. En los últimos tres años sus ventas han tenido un crecimiento promedio anual del 20% alcanzando al cierre de 2015 ingresos por $7.800 millones, resultado que les permite proyectar la apertura de operaciones en Zona Franca, en el mediano plazo.
Esa alternativa ha sido impulsada por las buenas condiciones competitivas que tienen frente a los productos importados, dada la devaluación que se ha registrado en el país en los últimos dos años y que les ha granjeado nuevos clientes que quieren suministros a precios estables. Esa movida también será clave en su plan para retomar las exportaciones, que fueron fundamentales en su consolidación y podrían apuntalar la dinámica de sus ventas. De hecho, Moreno proyecta un incremento del 30% en los despachos al exterior en el 2017.
Janneth no solo tiene números en su agenda. El impacto social también es un objetivo esencial en el quehacer de la organización. Por eso, tienen un convenio con la caja de compensación Comfandi y el Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle mediante el cual emplean a personas en situación de discapacidad auditiva, que pueden desempeñarse en el área de producción en donde se generan mayores niveles de ruido.
Fuente https://www.ccc.org.co/categoria_articulo/health-care-modelo-negocio-se-expande/
Desarrollan insumos de protección para el personal de la salud
Varias empresas de Cali y el Valle del Cauca están trabajando para reinventar sus cadenas productivas y atender las necesidades sanitarias derivadas de la emergencia de COVID-19. Entre ellas se destacan las dedicadas a la confección, que ya han logrado avances en la creación de elementos de higiene y protección que minimicen el riesgo de contagio del virus en personal médico de los centros hospitalarios y la población en general.
Desknza, empresa de cojines, almohadas y otros productos para el bienestar, junto con Spataro Nápoli, fabricante de camisas y Mainco Health Care, empresa de dispositivos médicos, diseñaron de un traje de bioseguridad para uso común, que ya está aprobado para ser utilizado por parte de personal general de los centros hospitalarios.
Adicionalmente en alianza con el equipo médico de una reconocida multinacional farmacéutica del país trabajan en el desarrollo de otro tipo de traje que permita un aislamiento total del virus y que será el que deben utilizar los médicos que tienen contacto directo con pacientes portadores de COVID-19. Este diseño tiene una fabricación sencilla en cuanto a molderia y elementos de confección, pero el desafío se encuentra en su tela, tema que se encuentran revisando con proveedores, ya que realmente debe evitar por completo el acceso del virus. Hoy las bases textiles se encuentran en revisión por parte de equipos médicos, clínicas y universidades del Valle.
Por otro lado, Topper 3D, empresa que forma parte de la comunidad Maker de Cali – es decir, a aquellos que crean con impresión en 3D- diseñó un visor, una especie de mascara en acetato que cubre todo el rostro para ser utilizada por los médicos que atienden casos de COVID-19. El visor fue fabricado en Cali y se le realizaron algunas mejorías en Medellín. Carvajal entregará 100.000 acetatos para la fabricación de más visores que posteriormente serán entregados en varios hospitales y clínicas del país.
Así mismo otras empresas de confección textil como Padova, Denim Factory, Pack Platino, Frank Pierce, Meicy, Bayside, Confex y Femme International han enfocado parte de sus procesos de producción y se encuentran fabricando tapabocas, batas, gorros, entre otros elementos para apoyar la demanda de estos implementos de higiene en los centros hospitalarios del Valle.
Todas estas empresas están afiliadas a la Cámara de Comercio de Cali y allí se unieron a Clusters en Acción, una plataforma que permite a las empresas conectarse remotamente para producir y coordinar la entrega de estos insumos.
Fuente: https://www.dinero.com/empresas/articulo/asi-se-transforman-las-empresas-para-producir-insumos-medicos/283971
Empresas en Cali se unen para combatir la situación actual
Ante la escasez de implementos de protección para prevenir la propagación del virus Covid-19 varias de las empresas de Cali y el Valle del Cauca dedicadas a la confección textil se han unido a Clusters en Acción, plataforma empresaria coordinada por la Cámara de Comercio de Cali, la Gobernación del Valle del Cauca, la Alcaldía de Santiago de Cali, la Comisión Regional de Competitividad, la Andi seccional Valle del Cauca y Reddi, para crear soluciones tangibles que den respuesta a esta problemática.
Desknza, empresa de cojines, almohadas y otros productos para el bienestar y la salud lideró en alianza con Spataro Nápoli, fabricante de camisas y Mainco Health Care, empresa de dispositivos médicos, el diseño de un traje de bioseguridad para uso común, que ya encuentra listo y aprobado para ser utilizado por parte de personal general de los centros hospitalarios garantizando así su protección al contagio.
Adicionalmente en alianza con el equipo médico de una reconocida multinacional farmacéutica del País trabajan en el desarrollo de otro tipo de traje que permita un aislamiento total del virus y que será el que deben utilizar los médicos que tienen contacto directo con pacientes portadores del Covid-19.
Este diseño tiene una fabricación sencilla en cuanto a molderia y elementos de confección, pero el desafío se encuentra en su tela, tema que se encuentran revisando con proveedores, ya que debe ser una tela que realmente evite por completo el acceso del virus. Hoy las bases textiles se encuentran en revisión por parte de diferentes entes validadores entre ellos, el equipo médico de una importante multinacional farmacéutica, clínicas y universidades del Departamento.
Por otro lado Topper 3D, empresa que forma parte de la comunidad Maker de Cali diseñó un visor, una especie de mascara en acetato que cubre todo el rostro y que será utilizada por los médicos que atienden casos de COVID-19, este diseño fue fabricado en Cali y se le realizaron algunas mejorías en la ciudad de Medellín, ya se encuentra listo y la empresa Carvajal entregará 100 mil acetatos para la fabricación de más visores que posteriormente serán entregados en varios hospitales y clínicas del País.
Así mismo otras empresas de confección textil como Padova, Denim Factory, Pack Platino, Frank Pierce, Meicy, Bayside, Confex y Femme International han enfocado parte de sus procesos de producción y se encuentran fabricando tapabocas, batas, gorros, entre otros elementos para apoyar la demanda de estos implementos de higiene en los centros hospitalarios del Valle del Cauca.
La Cámara de Comercio de Cali hace una invitación para que las empresas se sigan sumando a trabajar unidas en la creación de soluciones ante las necesidades sanitarias de la región.
Fuente: https://www.larepublica.co/empresas/empresas-de-cali-se-reinventan-para-atender-las-necesidades-sanitarias-del-covid-19-2989049